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近年来,建筑业蓬勃发展,取得了诸多成就。建筑资质对于建筑企业而言,是其进入建筑市场承揽工程的准入证,也是衡量企业综合实力的重要指标之一。随着建筑市场不断规范,建筑资质对于建筑企业的重要性日益增强。办理建筑资质的时候必定离不开人员和证书,所以资质核对过程中人员和证书的时效性,也是少不了的工作环节。接下来小编和大家详细说说人员证书的有效性怎么看?
1、相关专业
不管是企业的建造师、技术人员等注册的准备,都需要按照资质的要求来。当然,人员专业包括但不仅限于注册人员的专业。有些建筑资质会有技术工人的工种、现场管理人员的九大人员证书等标准,这些企业都需要注意。
2、相关有效期
根据国家规定,人员证书是能够一直持有的,没有有效期的严格限制。不过,人员证书经过一定年份后,需要满足继续教育的条件,之后才能从事建筑施工工作等。简单来讲,就是要求资质申请人员超过期限后要有继续教育证明。
3、相关年龄
年龄超过60岁,是属于无效人员的,证书的话也是无效的,这个就不能拿去申请。
4、人员与企业的关系
企业申请的人员需要属于公司,属于其他公司的话,人员是不没用的。要企业招聘进来,并购买社保,这才算是有效的证书
5、颁发部门
企业申请建筑资质,需要的是市级以上建筑主管部门或人社局(指定机构)颁发的。如果不是,申请资质时是不认定的,这也算是无效证书